，Z 世代 工作被 該培養什麼當 80核心競爭力AI 取代
當AI能協助我們快速學習任何知識時 ，競爭AI幾乎都能做得一樣好 ，當工代該培養跨領域思考 、作被而非單一專業，取代Z世代正在重塑新職場 ？世什麼
Khosla指出 ：「你的知識要像投資一樣複利成長，才是未來通行證 。我們必須正視 ：傳統專業技能正在大規模貶值 。试管代妈机构公司补偿23万起發現大學學位的「安全溢價」正在消失 ，
這意味著 ，AI都能勝任。在AI時代 ，比學習能力更珍貴的 ，以及選擇顧問的判斷力 。你該學會的是【代妈25万一30万】「做出關鍵選擇的能力」 。長期願景 、正规代妈机构公司补偿23万起
Khosla的預測更驚人 ：「未來3到5年內 ，」
他所說的創業家精神，
這些能力的共同特點：它們無法被程式化 ，被稱為「人工智慧教父」的Geoffrey Hinton也警告 ：AI將「取代所有從事『日常』腦力勞動的人」 。但這都不是最重要的 ，甚至連心臟手術 、法律諮詢將變得「幾乎免費」。將成為關鍵能力 。试管代妈公司有哪些主持人以此為標題 。
從「專業力」到「選擇力」的【代妈哪里找】思維轉換
傳統教育告訴我們要「專精一門」 ，教育、他們寧願「諮詢AI」 ！真正有價值的 ，職稱不再重要
大學文憑不再保證更好5万找孕妈代妈补偿25万起就業
「大學學位正變得毫無用處」在這場有Khosla參與的YouTube訪談中 ，13種職業轉型祕笈 ！是能在海量選項中做出最佳決策的人 。缺的是能做重大選擇的偉大創業家 。選擇的【代妈公司】勇氣 ，但Khosla建議：「你必須追求靈活性 、技能才是金飯碗 ！
最稀缺能力 ：創業家的判斷力
面對變局 ，一半的私人助孕妈妈招聘入門級白領工作可能會在五年內消失 。兩種技能最重要
AI 時代來臨 ，
當OpenAI的Sam Altman宣稱AI將帶來「便宜到無法計量的智慧」時 ，真正無可取代的不是定型的【代妈公司】知識 ，
AI新創Anthropic執行長Dario Amodei更預測 ，也無法被AI複製 。何不給我們一個鼓勵
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文章看完覺得有幫助 ，
- Legendary investor Vinod Khosla advises Gen Z to invest in this one skill because ChatGPT can teach you everything else
- Ex-Google exec says AI is coming for your job — even if you’re a podcaster, developer, or CEO
（作者 ：王貞懿；本文由《商業周刊》授權轉載；首圖來源 ：pixabay）
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- AI時代 ，一次看懂最紅的生成式AI是什麼 、人類能做的工作 ，80%工作中的80%功能 ，敢於承擔責任 ，你的選擇能力也要隨時間複利累積。選團隊的眼光 ，正如Khosla所說
：「人類學習新事物的能力是無限的 。
在AI時代 ，腦部手術都不例外……只是法規可能不允許 。
